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ユニバーサルスタジオの従業員が従うべき30のルール

ユニバーサルスタジオテーマパークは、世界で最も人気のあるテーマパークです。 NBCが所有するユニバーサルスタジオの会社は、Child's Play、Kung Fu Panda、Pitch Perfectなどの映画を制作しています。年間4, 000万人以上のゲストがいるユニバーサルスタジオは、いつの日かディズニーワールドよりも人気があるかもしれません。ディズニーワールドはとても人気があり、彼らのために働く際には厳しいガイドラインがあります。これはユニバーサルにも当てはまります。 Universalは大企業であり、Universal's Parks and Resortsは、お金で購入できる最大のテーマパークの1つです。オーランド、ハリウッド、日本に拠点があります！もうすぐ見られそうです！

2500人の従業員の1人として、ここで働くことには多くの特典があります。完全無料のドクターオンデマンド、生命保険、有給休暇などをご利用いただけます。あなたはおそらく早く引退するでしょう！しかし、これらすべての特典を利用して、多くの人が短所であると考えるいくつかのこともあります。これらはルールと呼ばれます。ほとんどの人は、自分の人生を自分でコントロールしたいので、ルールを軽んじます。まあ、好むと好まざるとにかかわらず、職場では会社の規則に従います。 Universal Studiosの従業員ハンドブックを検索し、元従業員から直接アカウントを取得しました。これらすべてを実行して、これらの従業員が従う必要のあるルールを正確に見つけました。ここで、パークスで働くユニバーサルスタジオの従業員が従わなければならないこれらの30のルールを思い付きました。彼らが解雇されたくない場合、それは…

30信頼は決して得られない

従業員はゲストとは見なされませんが、ユニバーサルスタジオでは、全員（つまり全員が）がセキュリティを通過する必要があります。 Glass Doorの何人かの人々は、それがそこで働くのが彼らの最も嫌いな部分だったと認めています。彼らのすべてのバッグはX線を通過し、各人は入る前に金属探知機を通過しなければなりません。これがなぜ失礼な気持ちになるのかは簡単にわかります。会社が彼らを犯罪者のように扱っていたかのように。従業員は実際にはゲストと比べて信頼の点でそれほど違いはないことを理解している人は多くありません。人は人であり、従業員が会社から盗むのを見たことがありますか？ゲストほど頻繁ではありません。それでも、作業のために過去のセキュリティを取得しようとするだけで15分を費やした後、プロセスはかなり早く古くなるでしょう。

29タッツは犯罪者向け

ゲストでもこのルールに従う必要がありますが、実際には、呼び出されない限り適用されません。すべてのタトゥーをカバーする必要はありませんが、ユニバーサルスタジオハリウッドでは、不快または不適切と見なされる可能性のあるタトゥーは常にカバーする必要があります。しかし、顔の入れ墨や手の入れ墨は固く禁じられています。そしてこれを得なさい：それらはまた化粧品によってカバーすることができない。

つまり、顔のタトゥーがある場合、ユニバーサルのために働くことはまったく許可されていません。

さらに悪いことに、あなたのタトゥーはあなたの仕事を失う可能性があります！あなたが持っている入れ墨について面接担当者に話さないと、あなたは自分の立場から解雇されます。彼らがそれを発見した場合、それはそうです。嘘は、あなたができる最悪のことについてです。

28自分撮りをさせて

セルフスティックはユニバーサルスタジオで理論的には許可されていますが、使用しない限り離れた場所に保管する必要があります。どうして？それらは「潜在的な武器」と見なされ、唯一の許可されたスティックは医学的理由で使用されるものです。ええ「医療上の理由」彼らがルールブックでスティックと呼んでいるものは、武器のリストにあるナイフのすぐそこにあります。

しかし、それらはゲストのためのルールです。従業員については、自分撮り棒の使用や写真の撮影は一切控えています。ゲストが要求しない限り、写真を撮ろうとしているのが見られると警告が表示されます。自撮りは、一般的に、24時間体制では禁止されています。それは専門家ではないように見え、ゲストに「利用できません」。どちらかと言えば、作業中に自分に集中しないことが重要です。

27ターネーションの何？

明らかに、従業員が唾を吐くと、リゾートでは本当に悪く見えます。誰かが制服を着た悪党をハッキングするのを見たいのですか？従業員はゲストの前で唾を吐かないように知っている必要があるため、これは実際にはルールであってはなりません。とにかく唾を吐き回る人は誰ですか？ただし、唾吐きが禁止されているのはそれだけではありません。これは失礼と見なされ、従業員が行うべき規則に違反しています。ゲストが行為を目撃した後にリゾートが受け取る可能性のある悪いレビューのために、彼らが故意にこのルールに違反した場合、彼らは終了されるかもしれません。私は今、そのレビューを見ることができます。しかし…その後、私は娘の真正面でこのひどい十代の唾を吐きました…二度と戻らないのです！」

一方、ゲストも唾を吐かないように求められます。彼らがそうしているのが見つかると、穏やかな警告が表示されます。

26ゲストを感動させる

平均して、ユニバーサルの各ゲストは、ユニバーサルオーランドを訪れる1日50人のチームメンバーとやり取りします。ハンドブックによると、「50人のチームメンバー全員がゲストの期待に応える、または期待を超えると、ゲストは驚いて去り、素晴らしい経験について他の人に話します。この口コミのほめ言葉は、最も強力なマーケティングの形であり、より多くのゲストを私たちのリゾートにもたらします。」

彼らが尋ねる質問は、次のとおりです。50人のチームメンバーが、いつでも、すべてのゲストを感動させることができますか？はい！ゲストを感動させるのは従業員の一番の仕事です。彼らは、すべての従業員がそうすることを期待しています。そうでない人は解雇につながるかもしれませんが、そうしようとする人は昇進につながるかもしれません。あなたは車のセールスマンまたは1980年代のウォルマートの従業員のように聞こえるかもしれませんが、ねえ、それはあなたが代償を払っているものです。

25グルーミング時間

Universalは従業員に次のように伝えます。「その日の準備をして、適切な身だしなみ、ワードローブ、名前バッジの配置を確認します。お客様の準備をしてください。笑顔で親しみやすくなります。また、お住まいの地域が清潔で、在庫があり、安全で、すぐに使える状態であることを確認してください。」

これには、作業前に行う必要があるすべてのチェックリストが含まれます。

このグルーミング時間は軽く取られるのではなく、監督者によってチェックされます。チェックされる最大のものの1つは、爪です。指の爪は最大で指の¼インチまでクリップし、滑らかに整え、完全に清掃する必要があります。爪は女性のみに塗ることができますが、ペンキの欠けが見られる場合は、爪にポリッシュリムーバーを塗るように求められます。ひびの入った爪はひどいように見えるので、いや…それを正しくやらないでください。ユニフォームを引き立たせるニュートラルカラーのみ着用可能です。

24メディアを除外する

ユニバーサルスタジオには、秘密にされた秘密保持契約があります。この秘密保持契約には、公に知られていないことは誰にも知らせないことを明記しています。ユニバーサルについてのすべてです。ブランドの忠誠心もあります。つまり、常にユニバーサルスタジオに忠実であるということです。会社がそれを許可しない限り、あなたはそれらについて、あるいはそれらについてさえも悪口を言ってはなりません。つまり、解雇された後も面接はありません。ワシントンポストでの大きな休憩を待っていたなら、運が悪かったことになります。

VIPメンバーや有名人について話すことも禁止されています。「金持ち」がリゾートに逃げるとき、彼らは休暇を期待します。従業員が彼らを支援し、ソーシャルメディアでそれについてはたらくと、会社にひどいように見えます。口を閉じておくことが重要です。直筆も求めない。

23ドレスコード

ここで働くためのドレスコードは激しいです。靴は黒、白、または茶色でなければなりません（例外はありません）。彼らはまた、一致する靴ひもを持っている必要があります。ワードローブ（あなたの外見をコントロールしている）からあなたに与えられない限り、帽子はありません。髪は、承認された方法で、一致するネクタイで引き戻す必要があります。無地の輪ゴムを着用する場合は、承認されたネクタイで覆う必要があります。

そして、それらのポケット？膨らみなし！そうです、ルールは単に「膨らみのないポケット」とだけ述べています。あなたはそれらの固体の下着に至るまで、パターン化されたものや明るいものを着てはいけません。これらがチェックされているかどうかはわかりませんが、下着が見られた場合は、修正するように求められます。地面にパンツはありません！そして、それらのズボン？ウエストラインにフィットし、Urkelのように押し込みます。

22申し訳ありません素材の女の子

化粧があなたのものなら、あなたはここで働きたくないでしょう。ナチュラルメイクと髪のみ許可されています。あなたが男性で、あなたが全体を剃るのでない限り、ドレッドヘア、非対称の髪、そして頭を剃ることはありません。全体を削ったデザインは許可されていません。コーンロウは大丈夫ですが、男性の首輪に到達してはいけません。あなたは前髪を持つことができますが、あなたの目を覆っているものは何もありません。そしてみんな？長いふわふわの髪はありません！男性は髪の毛を首の後ろの中心よりも長くしてはなりません。

女性は100％ナチュラルな髪ならどんな髪でも構いません。まるで公園で生まれ育った兄弟のように、誰もが同じように見えることを望んでいるかのようです。今それは不気味な映画です。

21答えを見つける

これはディズニーワールドから引き継いだものです。従業員は、ユニバーサルスタジオ、その公園、およびキャラクターについて知っておくべきことをすべて知っていることを確認するのが仕事です。しかし、最も重要なことは、あなたの地域を知ることです！あなたの研究で何かを学ばなかったなら、見つけてください！

最も重要なルールは、「いいえ」と決して言わないことです。ゲストが何かを尋ねるとき、「わからない」と答えないでください。 10種類のゴミ箱の場所を知りたい場合は、その旨を伝えます。彼らが乗ったばかりのライドが開かれた正確な日付を知りたい場合は、伝えてください。 Woody Woodpeckerのミドルネームを知りたい場合は、ミドルネームがあるかどうか調べます。答えがわからない場合は、離れる前に調べてください。

20家族経営ではない

ユニバーサルスタジオで家族と一緒に働くことには厳格なポリシーがあります。会社の最善の利益のためにあなたの仕事を公正に行うあなたの能力に影響を与える可能性のある他の多くの事柄と同様に、嗜好が発生する可能性があります。しかし、恋愛関係にある人と一緒に働くことに対するポリシーもあります。同僚とデートを始めると、別のセクションに移動します。ねえ、少なくともあなたは解雇されません！

人々がデートを始めたとしても驚くことではありませんが、一日中お互いに付き合うことができるように、それを低い所に置いていました。しかし、もう一度、多分一緒に働くことはあなたの関係にとって悪いことです。それがあなたの母親ならどうでしょう？「誰かが投げたばかりのおむつを手に取りに行ってください、ビリー」彼女は急いでいました。しかし、彼女が一日中していることは、そこに立ってあなたを注文することだけでした。

19損失防止

これは実際には特典です。あなたが偽造のお金を見つけた場合、あなたは実際に報われるでしょう。実際、会社のお金を失っている何かを見つけたら、あなたは報われるでしょう。時々…大時間！彼らはあなたができるときはいつでも声を上げて、それを価値あるものにしたいと思っています。

正しくないと思われることを指摘する必要があります。

Universal Studioは次のように述べています。「現金取扱者は、販売時点での偽造通貨の検出に対して100ドルの報酬を受け取ります。この会社から盗んだ個人の解雇または逮捕につながる情報に対して、最低$ 100、最高$ 5, 000の報酬を受け取ります。」このポリシーは非常に魅力的であり、提出するためだけに偽造したい場合があります。

18火のとき

緊急の場合でも、慌てないでください！ NERFのルールに従います。いいえ、私たちは水鉄砲で火を消したり、泡弾で泥棒を撃ったりすることについて話しているのではありません。 NERFルールについて話している。「特に指示がない限り、最も近い安全な出口を使用します」、「建物または場所の正面に戻ります。」

ありがたいことに、スタジオには独自の緊急チームとセーフティマンとして知られているマスコットがあります。彼はヘルメットをかぶっています。それはケープ付きのビルダーのボブのようなものです！今、私たちは皆、尊敬できる人です。男は何でも直せる！明らかに、火はそれらの1つです。彼はできる限り従業員をNERFよりも好みますが。緊急事態が発生したときに、近くにいるすべてのゲストを担当するのはかなり困難な場合があります。

17行動規範

きちんとした職場では、無秩序な行為に対する厳格な規則があります。あなたは会うすべての人に対して、礼儀正しく、親切で、敬意を払うべきです。これには、不正行為の大きな3つのノーノスが含まれます：視覚的、身体的、または口頭。これには、歓迎されない進歩、要求、または中傷が含まれますが、これらに限定されません。また、怠惰な発言や障害を生み出すために言葉を不明瞭にするという意味ではありません。

口笛を吹いたり、誰かに向かっていたりするのに苦労することさえあります。おかしいのは、従業員が最初にやらなければならないことは、最初に傷つけた人に伝えることです。あなたは何を言うべきですか？「ええと…、あなたが私に触れたとき、それは私の気持ちを傷つけました…」または「すみませんが、これはフロリダであり、あなたはその言葉を言うことを許されません…謝罪してください。」順調に進んでいることがわかります。

16 10/5ルール

次の3つの単語に注意して耳を傾けてください：見て、集中して、行動してください。これは、ユニバーサルスタジオの従業員として最初に学ぶことです。そして、演技に関しては、ゲストの期待を超えています。あなたは彼らの期待を満たしていない、可能な方法でそれらを超えています。

これを行う方法の1つは、10/5ルールに従うことです。ゲストがあなたの10フィート以内にいる場合は、笑顔で、うなずき、アイコンタクトをとる必要があります。見知らぬ人と同じように。彼らがあなたの5フィート以内にいる場合、あなたは彼らと話をしなければなりません。あなたが何かで彼らを助けることができるかどうか彼らに尋ねなさい。会社に肯定的な提案をいくつか提供します。窒息することなく、歓迎されていると感じるもの。

スーパーバイザーとの15回の会議

毎回自分の行動を常に心配している反社会人を対象にしています。監視することは悲惨ですが、チェックポイントを頻繁に通過することはさらに悲惨です。各従業員が上司との定期的な1対1のミーティングに参加して、会社の基準を確実に満たすことが重要です。これがどれほど神経質になるか想像できます。あなたは質問され、試験を受け、そしてあなたが彼らと一緒にいることができることを確実にするために監督者がする必要がある他のことは何でもされます。あなたは「それは…五十か十五…それはフィートかヤードでしたか？」と自問するでしょう。解雇されそうです！」

最悪の事態は、最初の90日間の後（または最中）に厳重に監視されている場合です。監督者はいつでも通知なしに契約を終了することができます。仕事に「合わない」からといって。

14アーミッシュゾーン、BB

これは厳格で、携帯電話が含まれています！仕事中にテキストメッセージを送ったり、電話で話したり、ソーシャルメディアを使用したりしない。また、従業員としてイヤフォンを使用したり、公園で音楽を聴いたりすることもできません。バックステージの従業員のルールは少し異なりますが、各電子機器は上司の承認が必要です。

しかし、一般的に、電気を使用すると、使用できなくなります…最終的には。

彼らはとにかく多くの私物を持ち込めないので、これはそれほど驚くべきことではありません。少なくともあなたはあなたと一緒にあなたの携帯電話を持つことができます、あなたはただそれをサイレントに置く必要があります。もちろん、あなたにできることはたくさんあります…もちろん、その「浴室休憩」を取るまでは。心ゆくまでミーム！うまくいけば、彼らはそこにカメラを持っていません。うわぁ！

13これはチームメンバーにも適用されます。

驚くべきことですが、10/5ルールは同僚にも適用されます。一緒に仕事をする人がいつでもできるだけ快適に過ごせるようにすることがあなたの仕事です。彼らが苦痛に直面している場合、あなたを助けるのはあなたの仕事です！１０フィート離れてる？それらに微笑んでください。５フィート離れてる？会話を始めましょう。ルールブックには、彼らが何かを探している、ストレスを感じている、またはゲストと格闘していることがわかった場合は、あなた自身の助けを提供する必要があるとさえ書かれています。あなたは家族と一緒に働くことができないかもしれませんが、あなたは彼らが家族であるように同僚を扱うことが期待されています。

これに対する唯一のルールは、ゲストが同僚よりも優先されることです。しかし、ゲストとのやり取りが終わったら、同僚はすぐに気分が良くなります。

12ファインダーキーパー！

この仕事のもう1つの特典は、遺失物です。アイテムを見つけたら、チームメンバーとして、Lost and Foundにサインインします。これはあなたがあなたの名前に署名し、あなたが降ろしたアイテムをリストする場所です。 90日以内に請求されない場合は、提出したメンバーが希望すればそれを保持できます。しかし、すべてのアイテムが主張できるわけではありません！ IDカード、クレジットカード、外貨、ビデオカメラ、情報を永続的に保持するすべての電子デバイス（ポータブルメディアプレーヤー、タブレット、携帯電話、フラッシュドライブ、ストレージカード）、タバコ製品、武器、道具など。しかし、アイテムが要求されない場合、それ以外は従業員のものです。ヒントが根拠で許可されていないので、それはいくつかの余分なお金を稼ぐのに良い方法です。

11私はゴミ男のように見えますか？

ユニバーサルスタジオには、「クリーナー」や「管理人のみ」の仕事はありません。これらのリゾートでは、誰もができるときにピッチします。ゴミを拾ったり、ゴミを見つけたらそれを片付けるのは従業員の義務です。権威ある理由でこの仕事に目を向けている人々は、彼らが毎日ゴミを拾うように求められると聞いて、ひどく失望しています。やらなければならないことを見つけたら、それを実行してください！そのような単純な。それがあなたの「仕事」であるかどうかは問題ではありません。主な目標は、会社と公園をできるだけ美しく見せることです。

時々トイレの掃除を頼まれても驚かないでください。時々、映画を引用して、怪しげなミーエリアの前で一日中立って打ち負かします。

10 Always On Stage

ガイドラインでは、何が起こっていても、24時間体制でいつでも実行できるようになっています。休息の瞬間はありません。トイレに行っても、いつも演じているように振る舞う。あなたはあなたに会うすべてのゲストに微笑みかける必要があり、できるだけ親しみやすくなければなりません。 1つの失礼な行動と警告（報告された場合）が与えられる可能性があります。

あなたがあなたの人生の最悪の頭痛を抱えていて、あなたの祖母が亡くなったばかりであるかどうかは問題ではありません、あなたは笑います。

新しい所有者に手渡されたばかりのバービー人形のように、あなたはあなたがちょうど挨拶した人に会うことにこれ以上満足できないように振る舞います。これがどれほど疲れるか想像できます。

9テーマはテーマです

舞台設定といえば、テーマは永遠にテーマのままです。これらの人々はルネサンスの公正な群集よりも悪いです。ジュラシックパークエリアにいるときにアイテムがジュラシックパークに存在しない場合は、外に置いてください！それを持ち込むために絶対に必要な場合は、できるだけ控えめにしてください。しかし、なぜこれがそれほど重要なのでしょうか。子供があなたのポケットやデニムに吸入器を見つけたかどうか、子供が本当に気にするように！

それは簡単です。各エリアには信頼性ポリシーがあります。エリアに入ると、そのエリアのキャラクターになります。各世界は一意であり、デトロイトが特定の世界に存在しない場合、デトロイトからフレッドになることはできません。それは本当にゲストに魔法を追加します、それは従業員にとって単なる多くの仕事です。

8ん？彼らはこれを許可しますか？

これは奇妙ですが、実際には従業員に喫煙が許可されています。結局のところ、彼らは中毒者に満ちた従業員が引き出しを通過するときにゲストにぶつかるのを望んでいません。ただし、喫煙者には従うべきいくつかのルールがあります。喫煙は可能ですが、指定された場所でのみ行ってください。喫煙をゲストに見せてはいけません。すべての喫煙エリアはゲストと屋外にありません。室内での喫煙は健康被害と見なされます。あなたが煙のようなにおいがするのを見つけられたら、それからそれを変えるためにさわやかに行くように頼むでしょう。

職場での嗅覚の変化をどのように変えることができるかは、ほとんどの人に知られていません。ここで働いていると、喫煙者でなくても簡単にできるかもしれません。これは、多くの場所で非常に厳しい生活方法です。

7高級ダイニングと呼吸

チームメンバーが常にネームタグを着用する必要があることは理にかなっています。ゲストに親しみやすくなり、親しみやすくなります。

しかし、ユニバーサルでのルールは、これらの小さなタグに関してはばかげています。

すべてのチームメンバーは、舞台裏のメンバーであっても、常に自分の名札を着用する必要があります。衣服の最外層とユニフォームの左上の特定の場所に着用する必要があります。これを手に入れると、あなたの故郷も表示されます！あなたが住んでいる場所を誰かに知られたくない場合は、それで頑張ってください。会社は人々が従業員と関わりを持つことができることを望んでいると思います。従業員は、「ああ、あなたはサンフランシスコ出身ですか？あそこにいとこがいます！バーバラという女性を知っていますか？」

6ディズニーを言わないで

予想通り、ユニバーサルと他の関連会社の間には少しの競争があります。メンバーは、ピン、ジュエリー、または他のブランドを参照するものを着用することはできません。特に…ディズニー！今でも言うと汚い。従業員は、24時間体制でミッキーマウスを言うこともできません。これは「ブランドプライド」と呼ばれ、すべてのユニバーサルパークおよびリゾートで実施されています。鬼と言ったら、これはドリームワークスではないので、不快であると考えられるかもしれませんね。実は、DreamWorksは実際にはUniversalのユニットです。

このようなことはどこでも起こります。コカ・コーラで働く人々はペプシを飲むことをやめています…これまで。彼らはコーラの制服を着ている間に他の会社によって作られたものをすすることを固く禁じられています。あなたが誰かがこれをしているのを見た場合、写真を撮らないでください、それは間違いなく彼らの仕事を失うでしょう。

5シャワー毎日

主をたたえ、私たちは長い間つかむことができるものを見つけました。ゲストとの密集した区画のため、すべてのチームメンバーは、作業の前にシャワーを浴び、脱臭し、歯を磨くように求められます。これは本当にどこでもルールになるはずです。月に1回以上シャワーを浴びることを拒否する男の隣に立つことは誰も望んでいません。私たちはすべて同僚と一緒にそれをやったので、彼らはStinky SteveまたはBO Joeという名前を付けました。

私たちはルールを尊重しますが、それは通常衛生的な人々を困らせることにもなります。時間が足りなくなったり、店で歯磨き粉を忘れたりしたときはいつでも、これはかなり不便になります。あなたは彼らがスティーブにスポンジバスを浴びせてくれたことに感謝していますが、本当に彼らが少しリラックスすることを望んでいます。

4ブリンブリンはディズニー用

自分を気持ちよくするために見せびらかす必要がある場合は、忘れてください！許可される唯一のジュエリーは、小さなイヤリングと2つの小さなリング（各指に1つ）です。イヤリングは下葉のみにある必要があり、スペーサーであってはなりません。指輪には目的があると期待されます（結婚/約束の指輪）。特にピアスを覆うために使用される場合、会社はバンドエイドをアクセサリーとさえ考えます。バンドエイドは怪我のためにのみ使用され、あなたのユニフォームと調和する必要があります。

歯のグリルがある場合は、ユニバーサルスタジオで作業する前に取り外す必要があります。嘘をつくつもりはありません。子供が金やダイヤモンドの歯を見ると怖くなるので、これは理にかなっています。しかし、シンプルなネックレスは本当にそんなに有害なのでしょうか？

3口の中に何もない

奇妙に聞こえますが、重要なルールの1つは、メンバーが口に何かを入れることを禁止しています。むしろ、チューインガム、タバコ、またはまったく食べることから。そうです、従業員は食べることができません。休憩中でも！

または、少なくとも、ゲストがいるときに食事をすることは許可されていません。

今のところ、はっきりとはわかりませんが、Universalの従業員が人間と見なされることは期待されていないようです。私たちはタバコを理解していますが、見られることは決して気味が悪いです。まるで全従業員をロボットと見なければならないかのようです。それはちょっとクールですが、また奇妙です。ほとんど非人道的な方法で。ただし、これは、ロボットによって実行されない公園やリゾートが不要であることを意味するものではありません。あなたがそこに行きたくないと言うなら、あなたはうそつきです。

2オフザクロック

従業員に24時間体制でいることを求める会社のことは聞いたことがありません。気にしないでください。ほとんどすべての主要企業がこれを行っています。休憩時間でも、ゲストエリアにいるときは、メンバーが質問に答えて評判を維持できるように準備するように求められます。彼らは彼らが働いていないとき、彼らが彼らのバッジを身に着けることは許可されていませんが、ゲストとして扱われることはありません。

彼らが休日に訪問する場合、彼らはあなたの通常のゲストのように振る舞うべきではありません。彼らは警察官と同じくらい電話がかかっている。従業員が仕事をしていないときに非ユニバーサルパークに行くのを防ぐ割引以外のものがあったとしても、私たちは驚かないでしょう。とにかく、休日に仕事に行きたい人はいますか？

1好き嫌いはありませんか？

現在、これはハンドブックには含まれていませんが、IndeedとGlassdoorの何十人もの従業員が述べています。多くの従業員は、監督者が自分の力を偏らせるために使用することに同意します。彼らがあなたを好きなら、あなたは成功するでしょう。彼らがあなたを好きではないなら、あなたは失敗するでしょう。あなたが女性なら、トラブルから抜け出すために多くのことができると彼らは言う。しかし、誤解しないでください。多くの従業員は監督者について言うだけでいいですが、ハンドブックのすべての規則に違反していると言う人もいます！

これは1人、おそらく2人のスーパーバイザーで、上手くいかなかったと確信しています。しかし、ちょっと、それはどこでも起こりえます。ユニバーサルスタジオは魔法の国です。これらの監督者を気遣う人は、「あなたのような休暇！」