ブリザードのスタッフはいまだに不満であり、士気の低さから注目を集める従業員が増えている

2月に戻ると、Activision Blizzardは2018年に800名のスタッフを解雇することで、過去最高の利益を達成しました。 言うまでもなく、それは職場周辺の士気に少し影響するかもしれません。 そして、それは今年のブリザードにとって否定的なニュースの氷山の一角にすぎません。 彼らはまた、証券詐欺の調査中であり、彼らのクランチ時間を短縮するのに時間がかかり、その後、従業員に1ドルのギフトカードと引き換えに妊娠データを共有させるというまったく奇妙なビジネスがありました。 それは本当に奇妙だった。

これらすべてが、 OverwatchやWorld Of Warcraftのメーカーのオフィスで、かなり低い士気につながっています。 その結果、否定的なビジネス慣行にもう我慢するのではなく、会社を辞めることを決定している従業員のかなり大きなリストがあるかもしれません。 これには、Blizzardチームのかなり重要なメンバーが含まれます。

私たちは、船を飛ばそうとしているすべての従業員を知っているわけではありませんが、会社を辞める有名人の1人を知っています。 Blizzard Esportsのグローバルプロダクトディレクターを務めていたKim Phanは、13年以上在職した後、退職します。 ファンはブリザードのベテランであり、彼らは厚くも薄くも行き詰まっているので、これはかなり巨大です。 10年間以上会社にいる誰かが他の場所で仕事を探しているほど物事が悪い場合、Blizzardは解決する必要のある多くの問題を抱えているはずです。

これはまた、ブリザードのeスポーツシーンへの別の打撃でもあります。彼らは1週間ちょっと前に、 オーバーウォッチリーグコミッショナーのネイトナンツァーを失いました 。 ピート・ヴラステリカは、彼を新しいコミッショナーに置き換える人物として指名されたが、ナンツァーとファンが去った責任者でもあるかもしれない。 デクスタートからの報告によると、ヴラステリカについては多くの不満があり、多くの人々が彼の下で働くことにうんざりしています。 FOX Sportsのデジタル部門から来て以来、彼はeスポーツリーグの運営方法ではなく、彼が行った方法で物事を実行してきました。

実際、Vlastelicaのような人々が、Blizzardがすぐに友好的ではない作業環境になりつつある主な理由である可能性があります。 従業員の間の意見は、ActivisionがBlizzardを購入して以来、その影響力が会社にますます感染しているというものです。 物事は益々利益を上げることに集中しており、ゲーム自体の開発についてはあまり注目されておらず、多くの労働者がかなり悲惨に感じています。 そのため、ActivisionのCEOであるBobby Kotickのような人々は、Blizzardの成功から素晴らしい大きな給料を得ていますが、残りのスタッフは汚れのように扱われています。

業界最大のゲーム会社の士気の低さについての話は、悲しいことにますます頻繁になっています。 一部の企業は物事を改善しようとしていますが、過労や嫌がらせを受けている従業員に関する啓示は、ほぼ毎週表示されるようです。 その後、暴動の強制仲裁方針に関する騒動が全体に広まり、従業員の大規模な非難につながった。 そしてもちろん、基本的にはギアボックスに関連したストーリーがあり、ランディピッチフォードは、悪い報道や職場の否定性を擬人化したものです。

Blizzardの状況は、ゲーム業界で物事を変える必要があることを示しています。高品質のビデオゲームを制作することは、それを作っている人々の肉体的または精神的な幸福を犠牲にしてはならないからです。 従業員の扱いの悪さに関するニュースが増えるにつれ、企業は意識的に意思決定を行うか、少なくとも労働条件の改善を余儀なくされるでしょう。 ビデオゲーム業界で働くことについてもっと前向きなニュース記事を得るのは確かにいいからです。

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